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央企高管薪酬隻是零花錢
央企負責人薪酬多少合理，不是個定數，隻要有利於建立正確的激勵機制、提升企業盈利能力，就是合理的。
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央企高管絕對不能與公務員系統混為一談，否則，央企怎麼可能建立市場化的企業激勵機制？還有一些央企高管獲得資本市場的巨額獎勵，薪酬不過是零花錢。原中石油股份副總裁兼昆侖能源董事局主席李華林，其2012年薪酬總計就達1100萬元。此外，2007年，李華林等昆侖能源高管獲得瞭8000萬股管理層激勵期權，而李個人即掌握2500萬股期權，當時行權價格4.19港元/股。2012年期權到期時，公司股價最高升至17.32港元/股。
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新聞來源http://wh.house.sina.com.cn/news/201土信貸宜蘭五結土信貸汽車貸款屏東九如汽車貸款4-08-25/08204397922.shtml
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